走进长春某股份有限公司民兵连连部，墙上的武装工作流程图和民兵应急分队行动流程图美观大方，涵盖平时服务、应急应战多方面内容。武装部部长王龙说：“企业武装工作不知道怎么抓，抓到什么标准★★★，这些规范办法为我们抓工作指明了方向、确立了标准★。★★★”（张蒙疆★★★、孙健）

　　此外★★，该警备区对民兵营、连、排、班长等7类人员职责进行统一明确；对基层武装部日常学习、例会、报告、请假等8项工作制度以及民兵营连活动、管理、计划等3项日常制度进行具体规范，操作性强。

　　长春市绿园区人武部部长王岩介绍，规范任务下达后，他们随即向作了专题汇报★，区委专题召开常委会审议方案，并以党、政、军三方名义联合下发至基层单位。

　　民兵连部设施配套，战备库室规范有序，“民兵之家”学习资料一应俱全……5月11日★，吉林省长春警备区召开基层组织整顿规范化建设现场观摩活动会★★，省军区工作组人员告诉记者，这是该警备区探索民兵规范化建设的一个缩影。

　　两个月前★★★，吉林省军区组织编兵整组大检查，长春警备区暴露出装备物资不够配套、软硬件建设不规范等问题★。通过自查自纠，他们又梳理出军事训练、组织管理等5类共计76个问题。在深入调研★★★、论证基础上★★，该警备区制定了《规范化建设手册》。手册明确规定★★，基层武装部“三有★★”，民兵营连部★★★“四有”，战备物资库★“八有”等，每项内容都进行分类细化。按照“千分制”考评标准，区分人武部本级★★、基层武装部★★、民兵营连部3个层次★，规范了组织领导、政治工作、军事训练等5类81项登统计资料★★，对内容设置★★★、填报标准、责任划定进行细化统一★，建立统一模板，解决了标准参差不齐、数据交叉重叠的问题。